令和8年度 (PDF 647.5KB)
1.採用した職員に占める女性職員の割合 2025年度(2025年4月1日~2026年3月31日)採用 2.管理職に占める女性職員の割合 (目標値) 3.各…
(別紙)令和7年度職員の給与の男女の差異の情報公表 (PDF 214.5KB)
令和 7 年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 特定事業主名: 日野市 1.全職員に係る情報 2.「任期の定めのない常勤職員」に係…
日野市職員向けハラスメント相談フロー (PDF 220.8KB)
2024.12 職員課 ハラスメントに関して悩み・相談のある方~相談から解決まで~ ①まずは相談 「気になること」、「これはハラスメント?」も…
(2)ハラスメントに関する苦情相談に対応するに当たり留意すべき事項についての指針 (PDF 230.
ハラスメントに関する苦情相談に対応するに当たり留意すべき事項についての指針 ハラスメントは、個人の尊厳や人格を不当に侵害する許されない行為であり、勤務…
(1)ハラスメントをなくすために職員が認識すべき事項についての指針 (PDF 371.4KB)
ハラスメントをなくすために職員が認識すべき事項についての指針 ハラスメントは、個人の尊厳や人格を不当に侵害する許されない行為であり、勤務環境を 悪化…